Créer une EURL : avantages, inconvénients et démarches

L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une SARL à associé unique. Elle séduit les entrepreneurs qui veulent protéger leur patrimoine tout en limitant les charges sociales par rapport à la SASU. Voici les avantages, inconvénients, démarches et une comparaison avec la SASU.

Créer une EURL : étapes clés + tableau comparatif EURL vs SASU (charges sociales, dividendes, flexibilité statutaire).

1. Qu’est-ce qu’une EURL ?

Une EURL est une société à associé unique. Sa particularité ?

  • Responsabilité limitée aux apports
  • Gérant Travailleur Non Salarié (TNS)
  • Fiscalité : IS par défaut, option IR possible 5 ans

2. Les avantages de l’EURL

  • Responsabilité limitée : votre patrimoine personnel est protégé.
  • Charges sociales plus faibles que SASU : environ 40 % à 45 % du revenu net, contre 65 % à 70 % pour une SASU.
  • Salaire brut = salaire net : le gérant TNS ne subit pas de charges salariales distinctes, contrairement à la SASU.
  • Option pour l’IR : possible, pratique pour déduire les charges la première année.
  • Crédibilité supérieure à une micro-entreprise : bon point pour négocier avec les banques.

3. Les inconvénients de l’EURL

  • Protection sociale moins complète qu’en SASU (maladie et retraite correctes, mais pas de régime salarié).
  • Formalités lourdes : statuts obligatoires, dépôt des comptes, comptabilité complète.
  • Moins de flexibilité pour accueillir des associés (nécessite transformation en SARL).
  • Dividendes moins avantageux qu’en SASU : soumis à cotisations sociales au-delà de 10 % du capital social et des apports en compte courant, contrairement à la SASU où les dividendes ne supportent que la flat tax (30 %).

4. Les démarches pour créer une EURL

a) Rédiger les statuts

Les statuts précisent la dénomination, l’objet social, le capital, le siège, et le rôle du gérant.
Coût : 0 € si vous le faites seul, jusqu’à 1 500 € via un professionnel.

b) Déposer le capital social

  • Minimum : 1 € (mais privilégiez un capital crédible).
  • Dépôt auprès d’une banque ou d’un notaire → attestation de dépôt de capital.

c) Publier une annonce légale

  • Coût : 150 à 200 €.

d) Immatriculer la société

  • Via le guichet unique (INPI).
  • Pièces : statuts signés, attestation de dépôt de capital, justificatif d’annonce légale, pièce d’identité, déclaration sur l’honneur.
  • Frais : environ 70 €.

e) Obtenir le Kbis

Délai moyen : 48 à 72 h après validation.

6. Régime fiscal et social

  • Fiscalité : IS par défaut, option IR possible 5 ans.
  • Social : Gérant TNS, cotisations 40 % à 45 % du revenu net, base forfaitaire minimale même sans revenu.

7. Comparaison rapide EURL vs SASU

CritèreEURLSASU
Régime socialTNS (charges ~45 %, salaire brut = net)Assimilé salarié (charges ~65 %, brut ≠ net)
Protection socialeMoyenneTrès bonne
DividendesCotisations sociales >10 % des apportsFlat tax (30 %) sans charges sociales
Exemple pratiqueCoût 3 000 € → net ~2 000 €Coût 3 900 € → net ~2 300 €
Flexibilité statutaireMoins soupleTrès souple

L’EURL reste intéressante pour optimiser les charges et bénéficier d’un salaire brut = net, mais moins avantageuse sur les dividendes et la flexibilité qu’une SASU.

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